Perspektiven beruflich-betrieblicher Weiterbildungsforschung

Simple item page
bibb.id103464
bibb.publishernameNeres-Verlag
bibb.publisherplaceHochheim
dc.contributor.authorStieler, Barbara [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung
dc.date.accessioned2018-12-17T12:41:29Z
dc.date.available2018-12-17T12:41:29Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractDie berufliche Weiterbildung, insbesondere die betriebliche Weiterbildung, erlebt gegenwärtig eine Konjunktur. Die Aufwendungen der Betriebe betragen schätzungsweise 26,7 Mrd. DM; fast die Hälfte aller Teilnehmer an beruflicher Weiterbildung und ein Drittel des Weiterbildungsvolumens entfallen auf die betriebliche Weiterbildung. Detaillierte Kenntnisse über Situation und Entwicklungsrichtungen der beruflich-betrieblichen Weiterbildung existieren aber nur in geringem Umfang, da eine systematische Verbindung von Strukturdaten fehlt und ihre Erhebung in Zeitreihen unvollständig ist. Die Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung hat sich das Ziel gesetzt, durch interdisziplinäre Projektarbeit und durch einen intensiven wechselseitigen Rückkopplungsprozess von Praxisanforderungen und wissenschaftlicher Arbeit die Wissensdefizite auf diesem Gebiet abzubauen. Themenschwerpunkte in der Anfangsphase der wissenschaftlichen Diskussion waren: (1) die Verbesserung der Datenlage in der beruflichen Weiterbildung, (2) Fragen der Arbeitsmarktsegmentation auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene, (3) Fragen des arbeitsorientierten Lernens, des lernorientierten Arbeitens und der Lernförderung von Arbeitssystemen und (4) ordnungspolitische Aspekte der beruflichen Weiterbildung. Die einzelnen Aufsätze des Bandes geben jeweils zu den spezifischen Themenfeldern eine Bestandsaufnahme, zeigen Probleme auf und umreissen den weiteren Forschungsbedarf. (BIBB) - - - INHALT: Edgar Sauter: Zur Datenlage in der beruflichen Weiterbildung. Gernold Frank, Hilmar Schneider: Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation. Martin Bäthge, Ingrid Drexel: Berufliche-Betriebliche Weiterbildung und Segmentations- tendenzen im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt (Forschungsaspekte und - perspektiven). Winfried Schlaffke: Arbeitsorientiertes Lernen - lernorientiertes Arbeiten - Lernförderlichkeit von Arbeitssystemen. Antonius Lipsmeier: Wieviel Staat braucht die berufliche Weiterbildung?
dc.format.extent78 S.
dc.identifier.isbn3-9802836-2-3
dc.identifier.isbn978-3-9802836-2-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718597
dc.language.isode
dc.publisherNeres-Verlag
dc.relation.ispartofStudien aus der betrieblichen Weiterbildungsforschung ; 2
dc.subject.classificationG 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationT 3.5 Statistik
dc.subject.classificationL Lehren & Lernen
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationS 2.1 Rechtliche Regelungen in der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 2.1.9 Weiterbildungsgesetze
dc.subject.classificationG 1.1.4 Statistiken zu speziellen Problemlagen & Bereichen
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherStatistik
dc.subject.otherLernen
dc.subject.otherMethode
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherArbeitsorientierung
dc.subject.otherArbeitsmarktsegmentation
dc.subject.otherOrdnungspolitik
dc.subject.otherBildungsurlaub
dc.subject.otherWeiterbildungsforschung
dc.subject.otherWeiterbildungspolitik
dc.subject.otherWeiterbildungsstatistik
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherArbeitsorganisation
dc.subject.otherUnternehmen
dc.titlePerspektiven beruflich-betrieblicher Weiterbildungsforschung
dc.typeBuch

Files

Collections

Studien aus der betrieblichen Weiterbildungsforschung