abH: Teilnahme-Abbruch vermeiden! : Warum Auszubildende (nicht) regelmässig an den abH teilnehmen

bibb.id92115
bibb.publishernamehiba-Verl.
bibb.publisherplaceLübeck
dc.contributor.authorCasper, Thomas [Verfasser]
dc.contributor.authorMannhaupt, Gerd [Verfasser]
dc.contributor.editorHeidelberger Institut Beruf und Arbeit [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherHeidelberger Institut Beruf und Arbeit
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:24:23Z
dc.date.available2018-12-17T11:24:23Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractAuf der Grundlage psychologischer Theorien wird nach Merkmalen gesucht, die Einfluss auf das Teilnahmeverhalten von Auszubildenden an ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) haben könnten. Analysiert werden die Nichtteilnahme als motivationales Problem, als Problem der Einstellungs-Verhaltens-Konsistenz und als Passungsproblem zwischen dem Individuum und dem Lebensbereich Arbeit/Beruf sowie die Teilnahme als Folge einer besonderen Attraktivität der Massnahme für bestimmte Teilnehmergruppen. Der empirische Teil der Studie wurde in den abH eines Berufsbildungswerks in Nordrhein-Westfalen durchgeführt. Geklärt werden sollte, ob und durch welche psychischen Merkmale sich Auszubildende in abH, die nicht teilnehmen, von den Auszubildenden unterscheiden, die aktiv an den abH teilnehmen. Zum zweiten ging es um die Frage, ob und wie sich die in dieser Studie "belasteten Jugendlichen" von "unbelasteten Jugendlichen" in den erhobenen Merkmalen unterscheiden. Verwendet wurden Messinstrumente für die Merkmale selbstbezogene Kognitionen, Motivation, kognitive und soziale Intelligenz und Problembewältigungsverhalten. Des weiteren wurde ein Verfahren zur Messung der Arbeitszufriedenheit eingesetzt. (BIBB2)
dc.format.extent82 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/705235
dc.language.isode
dc.publisherhiba-Verl.
dc.relation.ispartofHiba-Weiterbildung ; 10/47
dc.subject.classificationL 2.3 Methoden
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.classificationP 1.6, S 3.1 NULL
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.2 Verlauf (Erfolg / Abbruch)
dc.subject.classificationG 2.4.3 Privater & Familiärer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.otherAusbildungsbegleitende Hilfe
dc.subject.otherTeilnehmer
dc.subject.otherVerhalten
dc.subject.otherBerufsbildungswerk
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherAbbrecher
dc.subject.otherPsychische Faktoren
dc.subject.otherLeistungsmotivation
dc.subject.otherIntelligenz
dc.subject.otherSelbstbild
dc.subject.otherArbeitszufriedenheit
dc.subject.otherSozialkompetenz
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleabH: Teilnahme-Abbruch vermeiden! : Warum Auszubildende (nicht) regelmässig an den abH teilnehmen
dc.typeBuch

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