Bringt Outsourcing Licht in die Kostendebatte? : Personalentwicklung

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bibb.id92328
dc.contributor.authorSunter, Sabine [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:25:24Z
dc.date.available2018-12-17T11:25:24Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractDie Auslagerung der betrieblichen Weiterbildung ist eine schwierige strategische Entscheidung für ein Unternehmen. Neben zahlreichen Chancen birgt sie auch eine Reihe von potentiellen Gefahren. Welche Möglichkeiten es gibt, diese Gefahren zu minimieren und den optimalen Nutzen aus der Umstrukturierung zu ziehen, zeigt der Beitrag auf. (BIBB2)
dc.format.extentS. 54-59
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/705490
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft + Weiterbildung : das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning
dc.relation.ispartofvolume10 (1997), H. 6
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherOutsourcing
dc.subject.otherNutzen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.titleBringt Outsourcing Licht in die Kostendebatte? : Personalentwicklung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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10 (1997), H. 6