Training für polnische Führungskräfte : situationsgerechte Weiterbildung in Osteuropa

bibb.id96280
dc.contributor.authorBiedinger, Udo [Verfasser]
dc.contributor.authorMyritz, Reinhard [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:48:28Z
dc.date.available2018-12-17T11:48:28Z
dc.date.issued1996
dc.description.abstractAusgehend von den Erfahrungen in Ostdeutschland werden Trainingsmassnahmen für polnische Führungskräfte analysiert. Managementtraining in Osteuropa sollte situationsgerecht gestaltet sein. Das Ziel muss sein, den heutigen Manager als Transformationshelfer zu gewinnen, der auch über seine Führungsfunktion hinaus als Multiplikator aktiv wird. Durch Workshops und Unternehmensplanspiele wird eine Vermittlung ganzheitlicher ökonomischer Denkstrukturen möglich, die die einzelnen Managementaufgaben aus der Sicht der verschiedenen Disziplinen deutlich machen. (BIBB2)
dc.format.extentS. 28-31
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/710166
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume7 (1996), H. 1
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationI 2.2.2 Osteuropa
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherManagementtraining
dc.subject.otherOsteuropäischer Transformationsprozess
dc.subject.otherOsteuropa
dc.subject.otherPolen
dc.titleTraining für polnische Führungskräfte : situationsgerechte Weiterbildung in Osteuropa
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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