Lernstatt : Handlungsanweisung für ein Modell der Teamarbeit am Arbeitsplatz

Abstract

"Lernstatt - ein Kunstwort, das die Begriffe 'Werkstatt' und 'Lernen' miteinander zu verbinden sucht, bezeichnet eine Methode der Gruppenarbeit in Produktion und Berufsausbildung, die es den Mitarbeitern eines Betriebes und den Auszubildenden in einer Ausbildungswerkstatt möglich macht, in Kleingruppen arbeitsplatznah zu lernen. Durch Mitbestimmung und Mitbeteiligung und dem Ablauf für den gemeinsamen Lern- und Arbeitsprozess will die Lern(werk)statt auch die Motivation der beteiligten Mitarbeiter verbessern. Ähnlich der Arbeit in den sogenannten 'Qualitätszirkeln' geht es auch in der Lernstatt um arbeitsbezogene Sachziele wie die Verbesserung der Produkte und des Produktionsablaufs. Die Lernstatt stellt jedoch die Förderung selbstbestimmten Handelns und die Entwicklung fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenzen bei den Mitarbeitern in den Mittelpunkt. Diese Zielsetzung macht die Lernstatt als Methode auch interessant für die Berufsausbildung in der Benachteiligtenförderung." (Verlag)