Humankapital schafft shareholder value : Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen

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bibb.id147930
bibb.publishernameDeutscher Instituts-Verlag
bibb.publisherplaceKöln
dc.contributor.authorSattelberger, Thomas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWeiß, Reinhold [Herausgeber]
dc.contributor.authorOetker, Arend [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorGross, Peter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMüller-Stewens, Günter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLechner, Christoph [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBecker, Manfred [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKutscha, Günter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSöhngen, Bernd [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMüller, Werner [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorZorn, Werner [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKraupa, Michael [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorInstitut der deutschen Wirtschaft Köln [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut der deutschen Wirtschaft Köln
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T17:58:53Z
dc.date.available2018-12-17T17:58:53Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Autoren des Bandes befassen sich mit Fragen, wie in Zeiten des Umbruchs vorhandenes Wissen genutzt und neue Formen des Lernens und Arbeitens in Unternehmen eingesetzt werden. Die Beiträge gehen auf eine gemeinsam von Lufthansa und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln veranstaltete Tagung zum Thema "Humankapital schaft Shareholder Value - Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen" am 28., und 29. Oktober 1998 zurück. Aus dem Inhalt: Management des Wandels - Management des Wissens - Management des Lernens und Arbeitens. (BIBB-Doku)
dc.format.extent231 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb., Tab.
dc.identifier.isbn3-602-14493-3
dc.identifier.isbn978-3-602-14493-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/754252
dc.language.isode
dc.publisherDeutscher Instituts-Verlag
dc.relation.ispartofKölner Texte und Thesen ; 54
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.otherPersonalpolitik
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherHumankapital
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherArbeitsorganisation
dc.titleHumankapital schafft shareholder value : Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
dc.typeBuch

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