Lernen am eigenen Problem : berufliche Weiterbildung durch Lernbegleitung

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bibb.id124323
bibb.voevzlinkhttps://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/941 (Volltext)
dc.contributor.authorBrater, Michael [Verfasser]
dc.contributor.authorDahlem, Hilmar [Verfasser]
dc.contributor.authorMaurus, Anna [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:47:23Z
dc.date.available2018-12-17T15:47:23Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractAusgehend von den Phänomenen des informellen Lernens wird ein neuer Ansatz für die berufliche Weiterbildung vorgestellt. Die Teilnehmer lernen nicht abstrakt nach einem "Lehrplan" und wenden es dann auf konkrete Handlungssituationen an, sondern sie lernen, indem sie ein reales Problem als betriebliches Problem bearbeiten. Dazu bilden sie eine Lerngruppe, in der sie ihr Problem bearbeiten. Sie wird von einem Lernbegleiter moderiert. Der Beitrag beschreibt einen Ansatz aus dem Einzelhandel und erläutert Bedingungen und Hintergründe. (BIBB2)
dc.format.extentS. 29-32
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/742713
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP
dc.relation.ispartofvolume33 (2004), H. 5
dc.rights.licenseDeutsches Urheberrecht
dc.subject.classificationL 2.3.2 Handlungs- & problemorientierte Methoden
dc.subject.classificationS 1.5.2 Berufliche Weiterbildung
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherEinzelhandel
dc.subject.otherLernorganisation
dc.subject.otherLernmethode
dc.subject.otherProblemlösen
dc.subject.otherLernberatung
dc.titleLernen am eigenen Problem : berufliche Weiterbildung durch Lernbegleitung
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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33 (2004), H. 5