Funktionen und Wirkungen persönlichkeitsorientierter Trainings in Organisationen. Eine Untersuchung in der Führungskräfteförderung der Daimler-Benz AG - Mayer, Bernd [Verfasser]; Götz, Klaus [Verfasser] (My University, 1998)
Keywords: S 5.3 Personalentwicklung; G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt; Betriebliche Weiterbildung; Führungskraft; Fortbildung; Persönlichkeitsentwicklung; Evaluation