Nicht am Bestehenden, sondern am Wünschenswerten orientieren. Warum einem weiblichen Bewerber im Vergleich zu einem männlichen in kaufmännischen Berufen die entsprechende Qualifikation (oft) wenig nützt - Notz, Gisela [Verfasser] (My University, 1990)
Keywords: G 1.2.3.1 Potenziale; Berufsbildung; Berufsausbildung; Berufsfeld; Wirtschaft und Verwaltung; Kaufmännischer Beruf; Büro; Informationstechnik; Qualifikation; Frauen; Männer; Rechner; Berufschance; Arbeitsplatz; Veränderung; Frauenberuf; Vergleichsuntersuchung