Veränderungen sozialer Funktionen, Einstellungen und Reaktionsmuster der Mitarbeiter eines mittelständischen Industriebetriebes bei der Einführung von Gruppenarbeit unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rahmenbedingungen und Vorgehensweisen. Eine qualitative Studie - Diesler, Peter [Verfasser] (My University, 1997)
Frankfurt a. M., Univ., FB Erziehungswiss., Diplomarb., 1997
Keywords: S 3.2 Unternehmen und Behörden; G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation; L 2.2 Didaktik; S 5.2 Wissensmanagement; S 5.3 Personalentwicklung; G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt; Betrieb; Arbeitsorganisation; Gruppenarbeit; Innovation; Lernende Organisation; Betriebliche Weiterbildung; Wissenschaftliche Begleitung