Differentielle Personalpolitik. Eignung zielgruppenspezifischer Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer - Fritsch, Stephan [Verfasser] (Dt. Universitäts-Verl., 1994)
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1993
Keywords: S 5.3 Personalentwicklung; G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt; P 3 Personal; T 4.4 Politikwissenschaften; T 4.6 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Personal; Politik; Älterer Arbeitnehmer; Erwachsenendidaktik; Bildungsökonomie; Kostenanalyse; Berufliche Weiterbildung